欢迎来到合肥互联网
Time:

您的位置: 首页 >> 金融

调查

2020.03.27 来源: 浏览:0次

调查:跳槽越频繁收入越低

调查数据显示,毕业生毕业三年内换工作次数越多,月薪越低。给那些嫌收入低而频繁跳槽的毕业生们敲响了警钟。

某重点大学系毕业生小静,毕业3年内

,先后在京内外的媒体做过、,之后又跳槽到了站负责策划。虽然小静具有不同媒体、不同单位的工作经验,但是相对于没有跳槽的同班同学来说,收入明显低了一大截。

人们普遍认为跳槽能带来更高的收入。但是就业蓝皮书中2007届毕业生的数据显示,3年内一直从事一份工作的毕业生月收入最高,为5463元。换工作次数越多,月收入越低。干过5份工作的本科毕业生3年后月收入最低,仅为4624元。高职高专毕业生呈现同样趋势,没有换过工作的毕业生3年后月收入最高,为3549元,换过4次工作的月收入最低,为3245元。

嫌收入低恰恰是毕业生离职的主要原因。2010届全国大学毕业生有34%在毕业半年内离职,其中98%的人是主动离职。主要原因是个人发展空间不够(30%)和薪资福利偏低(22%)。

任何一家单位在雇佣员工时都不喜欢频繁跳槽的人。一方面单位会认为该员工的忠诚度不高,入职后工龄短,自然会影响企业给出的底薪;另一方面频繁跳槽会使应聘者专业水平不连贯,在职业能力上也会大打折扣。用人单位根据应聘者能力定薪水,对连续跳槽的人不会给出很高的薪资。

宝宝脸色发黄什么原因
宝宝积食该吃什么药
孩子脸色发黄需要查什么
什么原因导致月经不正常
廊坊治疗牛皮癣方法
山西太原白癜风医院在线咨询
Tags:
友情链接
合肥互联网